Het is ondertussen al weken gaande: het personeel van Holland Casino is aan het staken. Tot ontevredenheid van zowel regelmatige als impulsieve bezoekers. Probleem is dat het personeel ook ontevreden is, anders wordt er natuurlijk niet gestaakt. De vestiging in Amsterdam, maar ook in Zandvoort en Valkenburg wordt geplaagd door een flinke onderbezetting waardoor meerdere tafels leeg blijven.
De knelpunten
Allereerst zijn er stakingen omdat het loon van het personeel niet omhoog is gegaan terwijl Holland Casino in de laatste cijfers bekend heeft gemaakt dat het een sterke groei in omzet heeft doorgemaakt. Het personeel vind dat het hier ook haar voordeel in mag terugzien. Hoe begrijpelijk dit ook mag klinken, Holland Casino is liever voorzichtig. Deze cijfers zijn weliswaar juist, maar zouden ook elk moment weer kunnen omdraaien. Als het casino nu de lonen verhoogd, zit het aan deze verhoging vast en zal het een grotere kostenpost blijven houden, ook als de cijfers in het volgende jaar weer zullen dalen. Al met al een logisch verweer, maar het personeel is hier niet in te schikken en het personeel staat in deze kwestie niet alleen. De stakingen worden georganiseerd en in banen geleid door de vakbonden en die zijn nog niet van plan concessies te nemen. Sterker nog, in meerdere pogingen in gesprek te gaan heeft Holland Casino gezwegen. Voor de vakbonden extra reden de stakingsacties naar een volgend niveau te brengen.
Hier zitten echter niet de enige moeizame onderwerpen voor het personeel van Holland Casino en de vakbonden. Het Nederlandse casino heeft ook bekendgemaakt te gaan bezuinigen in verband met een aanstaande privatisering. Een logische angst onder het huidige personeel dat er banen verloren gaan en hierover wensen zij duidelijkheid. Tot op heden is deze duidelijkheid nog niet gegeven met als resultaat: nog meer reden om te staken.
De vakbonden die in naam van het personeel in strijd zijn met het grote casinowezen zijn het FNV, De Unie en ABC. Door deze acties proberen ze meer duidelijkheid te verkrijgen over wat het personeel mag verwachten, of er banen geschrapt gaan worden en zo ja, welke regio’s of welke functies mogen zich hierop voorbereiden. Ook willen de vakbonden onderhandelen over de werkdruk en wordt er minimaal een loonsverhoging geëist van minimaal 2,5% per jaar.
Geheel onbegrijpelijk is de stilte van Holland Casino wellicht niet. Het zou dan gaan over 3000 mannen en vrouwen personeel wat deze loonsverhoging dan ontvangt. Aan de andere kant zou je denken dat er toch genoeg verdient wordt door onze Nederlandse trots? Gehoopt wordt in elk geval op een vlotte oplossing van deze zaak, zodat alle tafels weer open gaan en niemand voor gesloten verrassingen meer komt te staan. Laten we wel wezen, dit draagt natuurlijk niet bij aan de cijfers voor volgend jaar.